HR blogowanie

Ważni Ludzie!

Eliza Szymańska — Sun, 07 Feb 2010 15:41:40 +0000

Warto mieć w swoim kręgu znajomych takie osoby, które są z natury i trwale – pozytywnie nastawione do życia. To właśnie ten typ ludzi potrafi przekazać otoczeniu choćby odrobinę swojej „dobrej energii”,
Osobiście, są to ludzie na których mogę zawsze liczyć, z którymi mogę porozmawiać na wiele tematów, a co najważniejsze – którzy przyciągają innych swoja niezwykłą osobowością, nie wstają najczęściej lewą nogą, a gdy pojawiają się problemy – po prostu je rozwiązują.
To tak w skrócie, o ważnych dla mnie osobach,„dobrych duszach”, które wzmacniają mnie , którzy sa niezastąpieni – po prostu!

Relacje drugim człowiekiem – to istotny element dnia pracy, dlatego warto zadbać o wszelkie kontakty z ludźmi, by wąłśnie tego dnia nie zaliczyć do straconych, by stawał się początkiem:

- dobrych pomysłów na życie,
- weryfikacji własnych odczuć i zachowań
- zdobywania wiedzy i nowych umiejętności.. itp, itd…

I tą krótką listę niech każdy z was uzupełni według własnych potrzeb, przeżyć i doświadczeń. Może być bardzo ciekawa! Serdecznie zachęcam!

Paradoksalne przykazania dla lidera….ale i nie tylko…

Eliza Szymańska — Sun, 24 Jan 2010 16:31:52 +0000

Po długim czasie nieobecności, powracam do moich czytelników z nowym postem. Chodzi o przykazania dla lidera, ale i nie tylko lidera, wszak nie każdy chcę nim być.
Posługuje się nimi często na swoich wykładach Grzegorz Turniak. Zachęcam do uczestnictwa w nich., albowiem szerzej rozwijają watek poszczególnych stwierdzeń, które tylko na pozór albo w pierwszej chwili wydają się trochę naiwne, trochę niemożliwe do realizacji. Dla mnie są potwierdzeniem, ze nie warto żyć ani półprawdami ani półśrodkami. Co Wy na to?

1.Ludzie są nielogiczni, nierozsądni i egoistycznie – kochaj ich mimo to.

2.Jeśli zrobisz coś dobrego, ludzie oskarżą cię, ze działałeś z niskich pobudek- Rób dobrze rzeczy pomimo to.

3.Kiedy odniesiesz sukces, pozyskasz fałszywych przyjaciół i prawdziwych wrogów- dąż do sukcesu pomimo to.

4.Dobro, które czynisz dzisiaj, jutro prawdopodobnie zostanie zapomniane- czyń dobro pomimo to.

5.Szczerość i otwartość czynią Cię mniej odpornym na ciosy-bądź szczery
i otwarty pomimo to.

6.Najwiekszych ludzi o największych ideach może zestrzelić najmniejszy człowiek o mikroskopijnym umyśle – myśl o wielkich rzeczach pomimo to.

7.Ludzie wprawdzie wolą tych, co przegrywają ale stawiają tylko na faworytów; walcz o tych kilku, którzy przegrywają – pomimo to.

8.To, co budowałeś przez wiele lat, może zostać zniszczone w ciągu jednego dnia- buduj pomimo to.

9.Ludzie naprawdę potrzebują pomocy, choć mogą cię zaatakować, kiedy im tę pomoc okażesz-pomagaj im pomimo to.

10.Dająć światu to, co masz najlepszego, możesz dostać kopa w zęby –dawaj jednak światu to, co masz najlepsze, pomimo to.

11Jeśłi lepsze jest możliwe, to dobre nie wystarcza

Zarządzanie wiedzą

Eliza Szymańska — Thu, 19 Nov 2009 17:13:47 +0000

Mocno ubolewam nad faktem, ze wielu ludzi – z potencjałem, wiedzą, tacy zwodowi erudyci – albo nie potrafią sobą zarządzać tu i teraz albo oddają za darmo swoje umiejętności.
Nie każdy ma oczywiście „smykałkę” do handlowania swoimi zasobami wiedzy
z danej dziedziny ale każdy z nas powinien zastanowić się co z tymi zasobami zrobić i jak najlepiej je wykorzystać.
Nie trzeba zakładać od razu firmy ale warto dążyć do wzmocnienia naszej osoby w środowisku pracy bądź innym, w którym poruszamy się, żyjemy po prostu na co dzień.
Dlaczego? Choćby z jednego powodu, szacunku dla samego siebie i innych.
Ja To wiem, potrafię Tobie pomóc, jak najbardziej przystąpię do tego projektu ale na wspólnie uzgodnionych warunkach bądź tylko moich warunkach.
Dlaczego? Bo często ludzie zachowują się jak „..te hieny, te lamparty …”
i telefon dzwoni od świtu do nocy, bo jest sprawa, bo jest prośba!
Przekazując wiedzę stajemy się nieśmiertelni. Czy na pewno?

Edith Piaf

Eliza Szymańska — Sat, 07 Nov 2009 13:34:14 +0000

„Niczego nie żałuje” – to biografia Edith Piaf. Po raz pierwszy w życiu najpierw obejrzałam film a później przeczytałam książkę
Dlaczego na blogu zawodowym wspominam o tym wydarzeniu a tym bardziej w rozdziale o Talentach?
Hmm…jeśli ktoś jest lub będzie przełożonym i myśli o wzmacnianiu swoich pracowników, odkrywaniu ich umiejętności i kierowania nimi – to oprócz fachowej literatury z tego zakresu zdecydowanie powinien sięgnąć po tę biografię, a może i nie tylko tą! Nie wolno pominąć i przejść obojętnie obok przeogromnego talentu Edith Piaf jak również jej wyjątkowej intuicji, co do ludzi i ich zdolności. Wpierała i kreowała wielu sławnych kompozytorów i piosenkarzy. Których? Grzechem byłoby w tym momencie podać ich nazwiska. Szczerze zachęcam do lektury, ponieważ „…jej geniusz przejawiał się w wielu postaciach. Po pierwsze w jej głosie, o którym więcej się mówi niż słucha. Czy jest ktoś, kim ten głos nie wstrząsnął? Następnie ten nadzwyczajny instynkt, który sprawiał, że podczas przesłuchania piosenki stwierdzała krótko: tak albo nie. I rzadko się myliła!.” Wydobywanie z ludzi ich najdoskonalszych stron – to nie tylko umiejętność wyuczona – to właśnie ta charyzma, dzięki której rodzą się wielkie rzeczy!
Zacznijmy od słów:
Non! Rien de rien…..
Non! Je Ne regrette rien….
I uczmy się od Wielkich!

Notes

Eliza Szymańska — Thu, 29 Oct 2009 19:25:49 +0000

Otrzymałam kiedyś w prezencie komplet ekologicznej papeterii i notesów w trzech różnych rozmiarach. Prezenty jak zapewne każdy z Was – bardzo lubię dostawać, ale tym razem nieco zakłopotałam się cóż ja zrobię aż z trzema notesami?
Martwić się długo nie musiałam, wszak z pomocą przyszły mi twórcze Profeo-wskie wykłady. Natchnęły mnie do zapisywania ważnych rzeczy! Można zapisywać je oczywiście wszędzie, ale taki mały notesik stal się od jakiegoś czasu pewnym sposobem na moje „gorsze dni”, na dni poszukiwania rozwiązań, inspiracji, do przypominania sobie ważnych haseł, do utrwalania zawodowych i życiowych mantr!
Mały notes z charakterystycznym czarnym kotem na okładce – mam zawsze ze soba!
Zapisuje w nim – z jednej strony – ważne książki, które przeczytałam i które mam jeszcze do poznania, ważne myśli usłyszane w rozmowach, ciekawe zagadnienia ze szkoleń, mapy myśli powstałe w podróżach, hasła zakreślone w dużych kółkach – które mają przypominać o istotnych kwestiach itp.
Z drugiej strony zaczęłam w punktach wypisywać własne udanie przeprowadzone inicjatywy, pomysły i osobiste sukcesy do których się przyczyniłam, które pomogły komuś lub dały tak impuls do działania i własnej realizacji. I wiecie co ? taki mały osobisty notes- jest jednym z najlepszych motywatorów, którym się posługuje i dzięki któremu wciąż chce mi się „działać”, „wymyślać”, „przeobrażać”, „zmieniać”, „zaczynać od początku”. Mam jeszcze w zanadrzu 2 notesy- nieco większych rozmiarów. Na pewno, nie będą tylko ozdobą szuflady!

Czy Wy także posiadacie podobne „osobiste notesy”?

Rola Kobiety

Eliza Szymańska — Thu, 29 Oct 2009 19:13:49 +0000

Z zamiarem napisania tego postu nosiłam się dość długo, zastanawiając się w jaki sposób najlepiej przekazać pewne spostrzeżenia. Chodzi mianowicie o kobiety, ich role w pracy, w domu, ich miejsce tu i teraz i spełnienie w życiu i wybranej sferze. Chciałbym uniknąć feministycznego zabarwienia tego postu, ale czy to się uda? Mam nadzieje, że tak.

Obserwując wiele kobiet z bliskiego otoczenia zasmuca mnie jedno podstawowe zachowanie czy standardowe powiedzenie – nie mam czasu!

Nie mam czasu dla siebie, nie mam czasu na dobrą książkę, nie mam czasu wyskoczyć z przyjaciółką do kina. Rozumiecie i pewnie doskonale znacie to z autopsji – praca, dom, dzieci, zapracowany do późnej nocy mąż i to trwałe poświecenie.

Tylko czy tak musi być? Czy tak chcemy żyć i tworzyć swój własny świat, czy tak chcemy się rozwijać, coś osiągać, iść do przodu.

Zapewne nie i szlachetne jest nasze poświęcenie ale często bywa ono kosztem naszych marzeń i pragnień.

I wcale nie trzeba tu iść na wojnę z „całym otoczeniem” aby osiągać własne cele. Umiejętne zarządzanie czasem, swoimi mocnymi stronami i wreszcie wyznaczonymi celami może być dla nas właściwym wyjściem.

Trudno jest patrzeć na wiecznie zmęczone kobiety, bez nadziei i woli zmiany takiej sytuacji. Chylę czoła przed wszystkimi Wami które potraficie latami przebywać w domu, przy dzieciach, przy rodzinie. Jest wiele sytuacji, które mogą tego wymagać np choroba dziecka, niepełnosprawność itp. Z takimi jednak sytuacjami trzeba również a może i przede wszystkim wychodzić do świata, nawiązywać kontakty z ludźmi, szukać rozwiązań. Każda trudna sytuacja to ważne wyzwanie. Nie zaniedbujmy siebie i swojego życia. Z pewnością nasi bliscy o wiele więcej zyskają na naszym uśmiechu, energii czy umiejętności wychodzenia z trudów dnia. Przyda się wiec teraz – „babski rachunek sumienia” i podjęcie próby zawalczenia o Swoje Ja bo Warto, bo Trzeba, bo każda z Was jest Wyjątkowa. I wreszcie to Pokażcie Światu! Bez kompleksów, bez lęków, i z myślą o Dużej Wygranej!!

Wakacyjnie?

Eliza Szymańska — Wed, 22 Jul 2009 20:35:26 +0000

Wakacyjne nastroje i słodkie „nic – nie robienie „tylko na pozór udzieliły się mojej osobie. Faktem jest, że wiele pomysłów wciąż dojrzewa w mojej głowie i zapewne wiele jeszcze „słońca” potrzeba aby wydobyły się spod solidnego gruntu myśli. W całym tym wakacyjnym zawirowaniu dostrzegłam że statystyki bloga w swoich liczbach odwiedzin
domagają się wciąż i wciąż nowych postów. Kiedy się tylko pojawiają – wykresy pną się w górę
i należałoby aktywność swoją podtrzymać na tym właśnie poziomie.
Wskazane jest aby blog miał swoją regularność wpisów…..ale z moją regularnością jest nieco inaczej. Zdecydowanie zależy ona od intensywności wydarzeń zawodowych i osobistych, od motywatorów – „wszelkiego rodzaju”
I tak, w ostatnim czasie szczególnie doceniam wpływ innych ludzi na moją osobę, którzy poprzez nawet krótką wymianę zdań, żartów, pomysłów czy znaków zapytania potrafią w jednej sekundzie uwolnić mnie od złego nastroju, zainspirować do działania i wychodzenia poza wiele schematów myślenia, postępowania itp.
Niezwykle dobrze mieć obok siebie nie tylko sprawdzonych przyjaciół, ale i osoby które, pozbawione są nadmiernych frustracji i destrukcyjnych zachowań, albo potrafią sobie z takowymi poradzić. I warto inwestować nie tylko w spółki na giełdzie – ale przede wszystkim dobre relacje z ludźmi, twórcze i niekończące się rozmowy! W tym momencie należy się podziękowanie pewnej osobie, dzięki której ten post powstał i zapewne jeszcze wiele innych powstanie, albo jeszcze lepiej – zaczną dopiero powstawać! Stosy postów – czyli satysfakcja gwarantowana.

WDROŻENIA

Eliza Szymańska — Wed, 01 Jul 2009 19:09:45 +0000

Wielokrotnie jesteśmy uczestnikami równego rodzaju przedsięwzięć i projektów z zakresu wdrożeń nowych oprogramowań, schematów naprawczych komunikacji, podniesienia jakości usług itp. Wachlarz tego uczestnictwa jest bardzo szeroki i zależny od specyfiki pracy jaką wykonujemy.
Mam tę możliwość wdrażania wszelkiego rodzaju inicjatyw hr-owych, nie tylko miękkich ale również tych, które mniej zawodowo mnie „pociągają”, aczkolwiek są niezbędne!
I tak – uczestniczę w pewnym wdrożeniu i bacznie obserwuje z boku zarówno siebie jak i grupę. Przynajmniej dwa razy w tygodniu gdy nadchodzi „kryzys” zadaje sobie pytanie – co ja tu robię i co z tym pytaniem zrobić, jak na nie odpowiedzieć i jak poradzić sobie z fazą zmęczenia!
No niestety, wdrożenie to jedno, a przemyślane wdrożenie – to drugie i nie wiem czy nie – najważniejsze. Oprócz realizacji poszczególnych elementów planu tego przedsięwzięcia istotne jest jeszcze wspieranie wybranej grupy do realizacji. Jak? Moim zdaniem – na podstawie bacznej obserwacji, zbierania opinii, śledzenia postępów pracy.
Ogólnie patrząc – niby tak jest, ale nie do końca jednak! Dlaczego? Im krótszy odcinek do finiszu tym częściej usłyszeć można wyrażenia znamienne – musisz, natychmiast, nie narzekaj! W moim odczuciu – przykład klasycznej demotywacji.
Zdecydowanie lepszy skutek i milszą współpracę dałaby szczera rozmowa na temat bieżącej pracy, postępów, niedociągnięć i uczuć które temu towarzyszą.
Stwierdzenia które zmuszają w pewnym sensie do wykonania zadania – nie dają ani satysfakcji ani poczucia wykonania „dobrej pracy”
Szkoda, że podrzędnym elementem staje się opinia uczestników i ich emocje.
Może dlatego mam pewien rodzaj alergii, gdy na wielu hr –owych konferencjach prezentuje się wdrożone programy pod hasłem :Słuchajcie – baliśmy się – wdrażaliśmy przez tysiące godzin- udało się i jest! -Keep smiling! Pełen sukces!
W moim odczuciu – pełen sukces – to przede wszystkim – wewnętrzne poczucie wyniesionych dobrych doświadczeń i skorzystania z tych trudniejszych. To satysfakcja zespołu i pewność że do następnego projektu też możemy stanąć razem!

Po III spotkaniu Profeo w Poznaniu

Eliza Szymańska — Mon, 22 Jun 2009 10:07:10 +0000

Kolejne spotkanie i moja główna refleksja z niego – nie mam nic przeciwko totalnemu uzależnieniu się od Klubu Profesjonalistów. Dlaczego? Bo to używka inspirująca, rozwojowa i dodająca skrzydeł.
Sympatycznie było spotkać „starych” już znajomych i poznać kolejne ciekawe osoby, otwarte i chętne do rozmowy, współpracy, podzielania się własnym doświadczeniem.
To, co mnie niezwykle ujmuje to przede wszystkim idea Klubu, która sama w sobie jest już wartością dodaną i dzięki której można skorygować wiele swoich zachowań czy przemyśleń – i to nie tylko zawodowych. To jak zbieranie najbardziej cennych doświadczeń, jak okno na świat pełne wzmocnień i pozytywnych oddziaływań.
Nie chcę świadomie opisywać całej treści spotkania, a tylko dlatego – aby zachęcić Państwa do udziału w nim. Zamiana kontaktów na kontrakty odbywa się już w kilku miejscach Polski (Warszawa, Łódź, Poznań, Wrocław).
Jeśli jeszcze się nie zdecydowaliście, poznajcie relacje jednej z uczestniczek. Nic więcej nie trzeba dodawać – http://www.profeo.pl/blog/view/13492/.htm

zasłyszane na szkoleniu….

Eliza Szymańska — Tue, 02 Jun 2009 09:17:17 +0000

“WIZJA NIE POPARTA DZIAŁANIEM JEST HALUCYNACJĄ”